Si pensaba que la batalla de Microsoft con la FTC había terminado, está equivocado, ya que el comité ha renovado su demanda contra la compañía por el despido de 1.900 desarrolladores, la mayoría de ellos de Activision, hace aproximadamente dos semanas.

La Comisión Federal de Comercio (FTC) ha sido el adversario legal de Microsoft desde que anunció su intención de adquirir Activision. Incluso después del éxito del acuerdo, la Comisión ha seguido intentando presentar más demandas para bloquear el proceso de fusión, pero hasta ahora solo lo ha logrado parcialmente, si es que eso es cierto.

Ahora la FTC está de vuelta y está tomando acciones legales contra la empresa, según un informe. Charlie IntelEsto se debe al despido de empleados de Activision, que asciende a aproximadamente 1900 desarrolladores, anunciado hace aproximadamente dos semanas. El comité presentó su carta al tribunal estadounidense, en la que se establecía lo siguiente:

“El despido por parte de Microsoft de un número tan grande de desarrolladores contradice directamente los términos delineados durante la adquisición y presentados ante el tribunal a principios del año pasado”.

El significado de la carta presentada por la FTC es que Microsoft violó las condiciones establecidas para la consumación de la adquisición, pues pretendía recordarle al tribunal este asunto y advertirle que tomara medidas estrictas contra la empresa.

La condición era que Activision operara como una entidad única e independiente tras la fusión, y dado que la decisión de despedir a 1900 empleados no provino de Activision, sino de Microsoft, es precisamente aquí donde se viola dicha condición. Esta cuestión podría, de hecho, llevar al tribunal a reflexionar más a fondo sobre la demanda de la FTC contra Microsoft.