L'année dernière, une nouvelle loi est entrée en vigueur en Californie, aux États-Unis. Elle oblige les éditeurs de jeux vidéo à publier le salaire moyen de leurs employés afin de garantir une plus grande transparence sur le marché du travail dans ce secteur. La loi est déjà en vigueur aux États-Unis, mais elle présente encore des lacunes du côté des éditeurs.
Suivez ces informations sur le site d'information Bloomberg célèbreJason SchreyerCeci met en évidence le salaire moyen chez Activision Blizzard, basé à Santa Monica. Les salaires publiés concernent deux postes complètement différents, ce qui permet d'obtenir une moyenne simple pour l'ensemble de l'entreprise sans avoir à se lancer dans des analyses complexes. Le premier poste offre un salaire compris entre 134 000 £ et 247 900 £, et le second entre 134 000 £ et 149 400 £.
Riot Games a la réputation de bien payer ses employés, mais propose également de larges fourchettes de salaires pour certains rôles : pic.twitter.com/TW6W7EfFdm
–Jason Schreier (@jasonschreier) 1er janvier 2023
Riot Games, l'un des principaux éditeurs de jeux vidéo du secteur, a annoncé des salaires très proches de ceux d'Activision Blizzard. Bien que le journalisteJason SchreyerIl dit que le studio est connu pour payer ses employés plus généreusement que le reste de l'industrie.
Electronic Arts, quant à elle, a suivi l'exemple des deux entreprises précédentes. Les salaires annuels des cadres supérieurs ont atteint 245 500 $, étant donné qu'il s'agit de la filiale de Redwood City. Mentionné : « mauvais« Les salaires indiqués sont susceptibles de différer, mais ne dépasseront pas 100 000 dollars américains.
Quoi qu'il en soit, ce sera Négocier avec de nouveaux employés souhaitant rejoindre une entreprise existante du secteur sera plus difficile que jamais. En revanche, il est conseillé à tout débutant souhaitant progresser de connaître les bases du métier.
